行业 | 行政/人力资源管理 | 职位 | 人力资源经理 |
招聘部门 | 不限 | 招聘人数 | 1人 |
工作地区 | 浙江温州市 | 工作性质 | 类型 |
性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
学历要求 | 大专 | 工作经验 | 5年以上 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2021-02-19 | 有效期至 | 长期有效 |
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人力资源经理
2021-02-19152
职位描述 职责表述:
1、协助总经办制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、负责公司人力资源战略的执行全面; 3、负责人力资源管理的各项事务; 4、负责其他行政事务; 5、负责人力资源部内部的组织管理; 6、完成总经办交办的其他任务。 任职资格: 1、大学专科以上; 2、管理相关专业; 3、经历过人力资源管理相关培训; 4、5年以上工作经验,3年以上管理经验,在部门经理岗位上工作5年以上; 5、精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识 ; 6、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识; 7、具备一定的英语应用能力 8、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 |