区域:浙江温州市
行业:经营/管理类
职位:经营/管理类
部门:不限
人数:1人
性质:类型
性别:性别
婚姻:婚姻
学历:大专
经验:5年以上
年龄:不限年龄
待遇:面议
工作内容:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
职位要求:有相关工作经验者优先
工作时间:7.30-11.30 13.00-17.00 请直接联系武经理
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