区域:浙江温州市
行业:经营/管理类
职位:经营/管理类
部门:不限
人数:1人
性质:类型
性别:性别
婚姻:婚姻
学历:本科
经验:5年以上
年龄:不限年龄
待遇:面议
任职要求:大专及以上学历,同岗位工作经验5年以上;
主要工作内容
行政方面:
1、工会日常管理;
2、会务管理;
3、安全生产管理;
4、职业健康管理;
5、6S现场管理;
6、负责行政、后勤等各项工作的管理与协调;
7、外联对接及临时事务;
人事方面:
1、人力资源规划相关的组织机构建立;
2、人员招聘与配置管理,做好人岗配置工作;
3、制定并开展培训计划,保障人才持续发展,增强员工信任感、价值感,提升员工技能。
4、绩效考核的建立与实施;
5、完善薪酬福利机制,激励员工、吸取更好的人才;
6、劳工关系管理,负责员工异动、用工纠纷、企业文化建设等。
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