1、负责新入人员以及在职人员的岗位技能、设计标准培训
2、负责导入的新品设计、研发
3、负责产品设计相关资料的建立（如设计评审资料）
4、负责主导新品试产、量产工作
5、负责产品的外形图、零件图、作业SOP制作
6、负责制作产品承认书送客户承认
7、负责产品检验标准的制定（必要时与品质部协同制定）
8、负责产品不良的工程改善
9、负责产品的设计变更、以及建立变更履历
10、负责制定QC工程图，以及客户所需的技术资料
11、负责产品夹治具的评审
其他要求：能够熟练使用AutoCAD,UG,PROE,Excel，Word等软件，具备JACK类产品工程改善能力，具有很强的领导能力，判断与决策能力
5年以上工作经验
其他待遇：年底带薪休假，全勤奖，工龄奖，住房补贴等
应聘方式：面试 / 考核方式：面试
